EDITORIAL POLICY
編集方針
正解を押し付けるより、自分で考える視点を届ける。
読者の自立につながる記事に
経営の問題には共通点があっても、会社ごとに事情が異なります。一つの答えを押し付けるのではなく、問題の背景、判断の前提、確認したい資料や数字を示し、読者自身が考える材料を届けます。
現場から学び、自分の言葉で考える
経営支援を通じて感じた疑問や問題意識を出発点に、公開資料や一般的な知識を調べ、私自身の考察を加えます。事実、仮説、意見の違いが伝わるよう努めます。
守秘義務と掲載する情報
個別の企業や相談者の非公開情報を、許可なく記事に使いません。事例を示すときは、公開情報や独立して作成した架空例を基本とし、特定の企業が推測される表現にも注意します。
情報の確認と訂正
制度・税務・数値・地域情報は、できる限り一次資料を確認し、必要に応じて出典や確認日、適用条件を示します。内容が変わった場合や誤りが見つかった場合は、確認のうえ記事を更新します。
AIの利用
調査、論点整理、草案作成や校正を補助するためAIを利用することがあります。公開する主張の根拠と内容は運営者が確認します。また、AIが作った文章より、記事で何を問い、どのように考えるかを大切にします。
掲載情報は一般的な理解を助けるためのものであり、特定の会社の事情を踏まえた個別の判断にそのまま当てはまるものではありません。